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L’Agence Urbaine de Casablanca organise un concours de recrutement de 14 postes répartis comme suit:

(4) Techniciens Spécialisés en Architecture et Génie Civil.
(4) Techniciens Spécialisés Géomètre-Topographe.
(2) Architectes.
(1) Directeur de la Planification et de la Gestion Urbaine.
(1) Directeur de l’Aménagement Urbain.
(1) Chef du Département Administratif et Financier.
(1) Chargé de Mission Audit Interne et Contrôle de Gestion.

Selon le Dahir portant loi n 1-84-188 du 13 Moharrem 1405 (9 octobre 1984) relatif à 1’Agence Urbaine de Casablanca tel que modifié et complété par le Dahir portant loi n »1-93-323 du 06 octobre 1993, 1’Agence Urbaine de Casablanca est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du Ministre de l’Intérieur et le contrôle financier de 1’Etat.

Attributions:

Dans les limites de sa compétence territoriale qui comprend l’ensemble des communes urbaines et rurales de la Wilaya du Grand Casablanca ainsi que les autres zones englobées dans le Schéma Directeur d’Aménagement Urbain du Grand Casablanca., l’Agence est chargée de:

-Réaliser les études nécessaires à l’établissement du Schéma Directeur d’Aménagement Urbain du Grand Casablanca et de suivre l’exécution des orientations qui y sont définies;

-Programmer les projets d’aménagement inhérents à la réalisation des objectifs du Schéma Directeur;

-Établir les projets de documents d’urbanisme réglementaires notamment les plans d’aménagement et leurs règlements;

-Donner un avis conforme sur tous les projets de lotissements, morcellements, constructions à usage commercial, industriel ou d’habitat, lesquels projets doivent lui être transmis à cet effet par les autorités compétentes;

-Contrôler la conformité des lotissements, morcellements et constructions en cours de réalisation avec les dispositions des lois et règlements en vigueur en matière d’urbanisme;

-Fournir son assistance technique aux collectivités locales en matière d’urbanisme et d’aménagement ainsi qu’aux opérateurs publics et privés, et sur leur demande, dans leurs actions d’aménagement;

-Collecter et diffuser toutes informations relatives au développement du Grand Casablanca;

-Réaliser des études de projets d’aménagement et exécuter tout projet de travaux édilitaires ou d’aménagement urbain pour le compte de 1’Etat, des collectivités locales et leurs groupements et des établissements publics;

-Acquérir les terrains nécessaires à la réalisation d’opérations d’aménagement en vue de leur affectation à des programmes de construction ou de restructuration urbaine;

-Réaliser des opérations de réhabilitation urbaine et de rénovation immobilière;

-Procéder à toutes transactions immobilières en rapport avec son objet;

-Prendre les participations dans les entreprises dont l’objet entre dans le cadre de ses activités;


L’Agence Urbaine de Casablanca organise un concours de recrutement de 14 postes répartis comme suit:

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(4) Techniciens Spécialisés en Architecture et Génie Civil.
(4) Techniciens Spécialisés Géomètre-Topographe.
(2) Architectes.
(1) Directeur de la Planification et de la Gestion Urbaine.
(1) Directeur de l’Aménagement Urbain.
(1) Chef du Département Administratif et Financier.
(1) Chargé de Mission Audit Interne et Contrôle de Gestion.

Le dernier délai pour postuler est le 28 Octobre 2022.

Avis de Concours Techniciens et Architectes

Le concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:

-Etre de nationalité marocaine.
-Etre âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.
-Titulaires d’un diplôme délivré par les instituts et écoles nationales ou les universités publiques marocaines ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Affichage du résultat du concours:

La liste des candidats arrêtés à passer les épreuves écrite, la liste des candidats admis à passer les épreuves orales, la liste nominative des candidats admis définitivement et la liste d’attente seront affichés sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l’Agence Urbaine de Casablanca www.auc.ma.

Toute personne intéressée, par l’un des postes et possédant les qualifications requises, est invitée à postuler via le lien auc.ma/recrutement/offres-demploi/ et ce, au plus tard le 28 Octobre 2022 à minuit.

NB: La date et lieu du concours écrit seront communiqués aux candidats ultérieurement.


Avis de Concours Cadres

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:

-Une Lettre de Motivation;
-Un Curriculum Vitae;
-Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme ou un diplôme équivalent accompagné d’une copie certifiée conforme de l’équivalence;
-Une copie de la carte d’identité nationale;
-Copie certifiée conforme à l’original de (s) attestation (s) de travail;
-Un plan d’action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste;
-Fiche Individuelle de Candidature dûment complétée et signée par le candidat (à télécharger du site: www.emploi-public.ma).

Epreuves:

-Il sera procédé à une présélection sur dossiers de candidatures tenant compte des conditions mentionnées ci-dessus.
-Les candidats retenus à l’issue de cette première phase seront convoqués pour participer à une épreuve orale devant une commission désignée à cet effet.

Les intéressés doivent déposer leurs dossiers de candidature en (05) exemplaires au Bureau d’ordre de l’Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca, au plus tard le 28 Octobre 2022 à 16h30.

Important: Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics de formation et ceux disposant d’une équivalence reconnue par les autorités compétentes quant à la formation initiale seront éligibles pour passer le concours.

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