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SOREC recrute Plusieurs Profils:

-Technicien chargé des pistes El Jadida.
-Technicien exploitation.
-Ingénieur chargé de la maintenance.
-Juriste junior.

Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc.

Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC a pour principales missions: l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national.

A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des performances des chevaux marocains.

Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.


SOREC recrute Plusieurs Profils

Technicien chargé des pistes El Jadida

Rattaché à la Direction pôle courses, votre principale mission sera d’assurer l’entretien de la piste, du système d’arrosage et du matériel. Egalement le suivi de l’entretien des espaces verts.

Vous aurez comme principales activités:

-Appliquer le planning d’arrosage et du travail de la piste
-Assurer la surveillance journalière de la piste pendant les entrainements des chevaux
-Contribuer à la réparation des pannes électriques
-Contribuer à la réparation des fuites au niveau du système d’arrosage
-Nettoyer la bordure de la piste et entretenir les lices
-Prendre les mesures pénétrométriques de la piste

Profil recherché:

-De Formation supérieure de technicien en mécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans au minimum dans un poste similaire.
-Vous pouvez vous adapter à des horaires de travail exigeants
-Vous êtes impliqué, autonome et rigoureux.

Technicien exploitation

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, votre mission sera d’assurer un pilotage de réunions « jeux hippiques » correct conformément aux procédures internes en vigueur.

Vous aurez comme principales activités:

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-Exploiter les données relatives à l’activité des jeux
-Collecter et analyser les informations quantitatives et qualitatives de l’activité des jeux de course (Résultats des courses. analyse du CA par type de course…)
-Identifier les jeux les plus rentables et rendre plus explicite les facteurs clés de succès;
préparer et animer des réunions focus groupe pour comprendre et anticiper l’évolution du marché;
-Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi de l’activité et établir des comptes rendus réguliers (Type de jeux. saisonnalité. régions…);
-Réaliser des recherches et des études de marchés afin de réunir les éléments de décision d’introduction ou de développement des nouveaux jeux;
-Contrôler le réseau et relever les non partants pour les supprimer de la vente; Suivre le déroulement des courses de la journée;
-Éditer les états de fin de journée et assurer l’exactitude des chiffres de la journée.
-Mettre en place une veille stratégique permettant de bien connaître et d’anticiper les changements du marché des jeux: Assurer la veille concurrentielle à travers les remontées d’informations terrain;
-Suivre les réalisations de la concurrence;
-Renseigner les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l’activité et établir des comptes rendus réguliers;

Profil recherché:

-Vous êtes de formation de technicien ou technicien spécialisé en gestion ou équivalent, une 1ère expérience serait un atout considérable.
-Vous maitrisez les outils de la bureautique.
-Vous êtes capable d’élaborer et suivre des indicateurs de suivi.
-Vous êtes assidu, ponctuel, et capable de travailler en équipe.
-Vous avez le sens du détail.
-Vous êtes apte à vous adapter à des horaires de travail exigeants.

Ingénieur chargé de la maintenance

Rattaché au département Facility management, votre principale mission sera l’optimisation de la gestion de l’activité FM afin de garantir la performance et la qualité du service, à travers des études, des analyses et le suivi du tableau de bord lié aux prestations FM (multiservice & Multi technique).

A ce titre, vos principales activités seront de:

-Mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures, gamme de maintenance) et optimiser le fonds documentaire;
-Etablir des rapports de suivi de la maintenance au niveau des sites de l’entreprise;
-Collecter et analyser les fiches d’interventions préventives / correctives de l’activité Facility management (nature d’intervention, taux de réalisations, budget prévisionnel etc..);
-Veiller à la fiabilité et exhaustivité des informations remontées;
-Veiller à la maîtrise des coûts (consommation d’énergie, gestion des déchets, etc.);
-Effectuer régulièrement des tests d’évaluation des performances (benchmark) afin de comparer les sites à ses concurrents (pratiques, méthodes, technologies…);
-Définir les actions destinées à accroître le TRS et suivre les indicateurs MTBF / MTTR dans le but de mettre en place les actions correctives et préventives, assurer l’exécution du planning de maintenance préventive et suivre les plans d’actions correctives et leur efficacité;
-Anticiper les dérives et améliorer la fiabilité des équipements;
-Assurer le pilotage d’un portefeuille de contrats FM multi sites nationaux, ainsi que le bon déroulement des opérations multi technique et multiservice dans le respect des engagements contractuels;
-Veiller à l’application des procédures en vigueur de la maintenance;
-Assurer le renforcement de la politique de redéploiement des équipements pour répondre aux besoins des sites de l’entreprise;
-Assurer le suivi de la maintenance technique des bâtiments (maintenance, travaux neufs);
-Contribuer à la concrétisation de la démarche RSE.

Profil recherché:

-De formation Bac+4/5 en management industriel, en électromécanique ou équivalent, une première expérience en Facility management sera un atout;
-Vous avez une bonne maîtrise des outils MS Office, ainsi qu’une autonomie et une aisance communicationnelle;

Juriste junior

Rattaché directement à la direction gouvernance et audit, vous assurez l’accompagnement et le conseil des entités de l’entreprise sur le domaine juridique..

Vos activités seront les suivantes:

-Rédiger et valider les contrats, avenants, NDA….;
-Défendre les intérêts de l’entreprise;
-Assurer l’assistance et le conseil juridique;
-Assurer une Veille Légale et Réglementaire;
-Respecter et faire respecter la législation et la réglementation;
-Veiller à ce que la société soit en conformité avec toutes les réglementations en vigueur sur le plan local et international;
-Gérer les documents juridiques physiques et électroniques;
-S’assurer que les dispositifs opérationnels et le comportement des collaborateurs sont conformes aux règles déontologiques de l’entreprise;
-Réaliser des contrôles sur le respect et l’Application de la Réglementation en vigueur;
-Analyser les dossiers et/ou les problématiques sur un plan juridique et identifier les risques juridiques.

Profil recherché:

-Vous êtes de formation BAC +4/5 en droit ou équivalent avec une expérience exigée d’une année au sein d’un cabinet d’avocat ou juriste d’entreprise.
-Vous avez une capacité à analyser les contrats juridiques et leur portée et effet; ? Conseil juridique;
-Vous êtes capable d’assurer une veille juridique et réglementaire;
-Vous êtes capable d’analyser les contrats juridiques et leur portée et effet;
-Vous maitrisez les disciplines de droit relevant de votre compétence (droit civil, droit commercial, droit du travail, droit des sociétés…);
-Vous êtes apte à utiliser les bases de données juridiques

Lien pour postuler:

https://www.sorec.ma/fr/carrieres/

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